Update Pilot Examenprofiel
De Landelijke Regiegroep heeft Toine Huijsmans bereid gevonden tot de zomer het projectleiderschap op zich te nemen.
De tweede fase van het pilotproject Examenprofiel eindigt in juni.
De politieke en maatschappelijke zorg over de kwaliteit van het mbo-diploma en de terugkerende discussie over centrale examinering waren voor MBO Raad en Colo de reden om op basis van een gedeelde verantwoordelijkheid voor goede examinering toe te werken naar harmonisatie van examenprocessen en sectorale examenstandaarden. Vertrouwen van werkveld, maatschappij en overheid (terug)winnen en behouden, dat is het doel.
Per 1 mei 2010 zijn er ruim twintig sectorale examenprofielen opgeleverd over de volle breedte van de arbeidsmarkt. Sommige bestaand en aangescherpt, andere nieuw ontwikkeld in werkgroepen van onderwijs, bedrijfsleven en kenniscentra.
Vóór de zomervakantie nemen de bij het project betrokken partijen (MBO Raad, Colo, VNO-MKB, AOC Raad, PAEPON) een besluit over voortzetting van het project. Zij moeten dan hun vertrouwen uitspreken over de kansen die het examenprofiel biedt voor kwaliteitsverbetering van examinering. Informatie en communicatie tussen onderwijs en bedrijfsleven is een belangrijke voorwaarde.
Ecbo-onderzoek
Informatie komt onder meer uit de ervaringen die zeven onderwijsinstellingen opdoen in experimenten met het examenprofiel. Hun pilots variëren van invoering op opleidingsniveau tot afstemming met andere instellingen in dezelfde regio. Het Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo) monitort de pilots. Aanvullend wordt een businesscase uitgewerkt om inzicht te krijgen in de financiële kaders voor invoering van het examenprofiel.
Procesmodel
Een andere invalshoek is de beschrijving, door examendeskundigen van de projectpartners, van alle processen, rollen en verantwoordelijkheden rondom examinering. Ook buigen zij zich over een begrippenlijst en over gezamenlijke principes en uitgangspunten bij examinering. In totaal vormt dit een procesmodel, dat het fundament kan worden voor een uniform begrip van examinering en als handreiking moet gaan dienen voor instellingen bij inrichting van het handboek examinering. Eind mei is dit procesmodel beschikbaar.
Intentieverklaring
Tot slot komen uit het project kwesties naar boven die om een bestuurlijke oplossing vragen, voordat het werken met het examenprofiel goed uit de verf kan komen. Zo moet worden uitgezocht wat de samenwerking van sociale partners, Colo en MBO Raad in de op te richten Stichting Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven betekent voor de examinering. Leidt het tot meer samenhang in kwalificaties, beroepspraktijkvorming en examinering? Kunnen we scholen en leerbedrijven beter faciliteren? In de uitwerking van de intentieverklaring zal dit opgepakt moeten worden.
Tegen de zomer wil de Regiegroep Examinering in beeld brengen wat het volgende ijkpunt is voor de kwaliteit van examinering. Waar willen we samen op uitkomen, wanneer zijn we tevreden en op welke manier werken we daar naar toe?
Examenprofiel Handel en MITT
De werkgroep Examenprofiel Handel en MITT heeft een notitie voor de Regiegroep Examenprofielen gemaakt, waarin de bevindingen bij de vertaling van het format Examenprofiel 2.0 naar de sector Handel en MITT zijn verwerkt. De werkgroep concludeert dat het niet mogelijk is voor de sector of per kwalificatiedossier één standaard examenprofiel op te leveren.