In 2004 zijn we in Egmond samen op weg gegaan, u herinnert zich vast nog wel de filmpjes waarin enthousiast werd verteld welke mogelijkheden het competentiegericht onderwijs ons zou kunnen bieden.

In 2005 waren de eerste kwalificatiedossiers beschikbaar en konden we aan de slag, er waren nog veel vragen: hoe zijn ze opgebouwd wat gaat er nog veranderen en hoe gaan wij ons onderwijs inrichten?

In 2006 startten de eerste experimenten, onze eerste ervaringen met innovatie en ook de confrontatie met onszelf. Want veranderen in het onderwijs betekent ook dat je zelf moet veranderen…en verandering moet gaan leiden. Dit bleek niet altijd gemakkelijk en leverde ons niet altijd even goede pers op.

Vandaar het thema in 2007:

je moet het wel verkopen! Ook al is verkopen ons vak, ons onderwijs brengen wij niet altijd goed voor het voetlicht.

In het vijfde jaar CGO blijkt in de praktijk dat we onze grenzen hebben verlegd, veel eindtermenonderwijs is vervangen door competentiegericht onderwijs en we kijken ook letterlijk meer over onze grenzen, we worden ons bewust van de internationale mogelijkheden. Zelfs de organisatie van de tweedaagse heeft haar grenzen verlegd, van Egmond gingen we naar Maastricht. Ook onze persoonlijke grenzen hebben we leren kennen en we weten dat we deze moeten verleggen: leiderschap en het werken in teams waren dus ook thema’s in 2008.